El proyecto de “CREACIÓN DE UNA METODOLOGÍA DE GESTIÓN DE COMPETENCIAS DIGITALES PARA PROFESIONALES SANITARIOS” queda finalista en los European Digital Skills Awards 2023
El equipo de la OSI-Tolosaldea de Osakidetza liderado por la dra. Marisa Merino Hernández ha desarrollado una “METODOLOGÍA DE GESTIÓN DE COMPETENCIAS DIGITALES PARA PROFESIONALES SANITARIOS” con el apoyo del equipo y la tecnología Ikanos, que ahora ha quedado finalista en los premios European Digital Skills Awards 2023,
El proyecto parte de la necesidad de que los profesionales sanitarios conozcan sus puntos fuertes y débiles en el manejo de tecnologías para orientar su formación digital y las organizaciones sanitarias y las sociedades científicas identifiquen adecuadamente las necesidades de sus profesionales para diseñar planes de formación eficaces y eficientes, ya que el desarrollo de competencias digitales sanitarias mejora la atención al paciente y al ciudadano, contribuye a la sostenibilidad del sistema sanitario y beneficia a la sociedad en su conjunto.
La salud digital es esencial para hacer frente al cambio continuo en la asistencia sanitaria: mejora el autocuidado, la calidad asistencial y optimiza la eficiencia del sistema. Pero para ello es necesario un correcto uso de la tecnología por parte de profesionales, pacientes y ciudadanos para aprovechar al máximo su potencial.
Objetivos del proyecto:
Ante la ausencia de perfiles definidos de competencias digitales para los profesionales sanitarios y tomando como base el Marco Europeo de Competencias Digitales y el proyecto ikanos del Gobierno Vasco, se desarrolló una metodología para:
- Definir las competencias digitales de cuatro perfiles sanitarios: médicos, enfermeros, administrativos y líderes.
- Desarrollar una herramienta de autodiagnóstico online para ayudar a los profesionales, organizaciones o asociaciones sanitarias a desarrollar estas competencias en base a necesidades reales.
Resultados
- 2019: Desarrollo de los perfiles profesionales en el País Vasco y de la herramienta de autodiagnóstico.
- 2020: Adaptación a profesionales sanitarios de otras áreas geográficas junto con ASD (Asociación Salud Digital).
- 2021: Desarrollo de perfiles sanitarios específicos, realizando la primera encuesta nacional para gestores junto con la Fundación Signo.
- 2021: Desarrollo, junto con ASD, Fundación Signo y el Ministerio de Sanidad, de un “Decálogo para la formación de los profesionales sanitarios en competencias digitales” y “Siete claves para el correspondiente sistema de acreditación”
- 2022: Se extiende su uso a otras Comunidades y sociedades científicas.
Cada fase ha sido desarrollada con equipos de profesionales de todos los ámbitos implicados, y validada por otros profesionales externos y sociedades científicas. Cada vez, la herramienta se mejora con nuevas aportaciones y la experiencia acumulada.
La metodología se ha incluido como asignatura docente en varias universidades de España y Portugal y ha sido difundida en múltiples eventos y publicaciones a nivel nacional e internacional. Ha recibido el premio “New Medical Economics” al mejor proyecto de salud digital 2022, el premio “Avedis Donabedian a la Calidad” al mejor proyecto de mejora de la calidad en Atención Primaria y ha quedado finalista en los prestigiosos European Digital Skills Awards 2023, en la sección Digital Upskilling @ Work.
