Presentación en Bilbao de la jornada “Cómo pueden avanzar las empresas vascas en el Año Europeo de las Competencias Digitales”, organizada por SPRI.

El Parlamento Europeo ha declarado un Año Europeo de las Competencias, con la pretensión de fomentar una mentalidad más centrada en el reciclaje y el perfeccionamiento profesionales, impulsando, de este modo, la competitividad de las empresas europeas, en particular de las pequeñas y medianas empresas, para aprovechar todo el potencial de la doble transición digital y ecológica de manera socialmente justa, inclusiva y equitativa.

La transformación digital impacta generando nuevas formas de trabajo, la aparición de nuevas tareas, la necesidad de nuevas habilidades y la desaparición de otras. En ese contexto, las organizaciones deben adaptar su entorno laboral y la organización de sus recursos humanos para poder acompasar su evolución a sus procesos de digitalización y optimizar su desarrollo.

Conocer métodos útiles para hacer ese ajuste y las facilidades disponibles para las empresas vascas puede ayudar a la toma de decisiones al respecto.

Objetivo

El objetivo de este evento es ayudar a las empresas vascas a mejorar las competencias digitales de sus plantillas y acomodar esa mejora con su estrategia de transformación tecnológico-digital:

• Concienciar a los/as participantes sobre la importancia de las competencias digitales y cómo estas habilidades pueden impactar positivamente en la innovación y la productividad en el trabajo.
• Dotar a los/as participantes de un marco de reflexión práctico sobre las Competencias Digitales relevantes y cómo activar su mejora.
• Dando a conocer el apoyo ofrecido por el Gobierno Vasco para impulsar las competencias digitales del entramado empresarial.

Entre muchas reflexiones interesantes, el investigador del Joint Research Centre de la Comisión Europea Cesar Herrero aportó la perspectiva europea sobre las competencias digitales. Insistió en que las competencias digitales no se centran exclusivamente en el conocimiento y manejo de herramientas específicas, sino que engloban conocimiento, habilidades y actitudes. Las competencias digitales profesionales impactan directamente en la empleabilidad, el salario y las aspiraciones profesionales de las personas y contribuyen al desarrollo de otras competencias transversales, la autoconfianza, la autoeficacia o el autoaprendizaje entre otras.

Programa

9:30-9:40 Apertura Institucional: Estibaliz Hernáez, Viceconsejera de Tecnología, Innovación y Transformación Digital. Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medio Ambiente del Gobierno Vasco

9:40-10:20 La perspectiva europea en materia de desarrollo y certificación de competencias digitales: César Herrero, Investigador científico (European Commission – JRC)

10:20-10:30 Espacios de entrenamiento para desarrollar competencias y habilidades Digitales: Tomás Iriondo, Director General de GAIA.

10.30-11:00 Programas y Servicios en Competencias Digitales de DDESMA-SPRI: Leyre Madariaga, Directora de Transformación Digital y Emprendimiento. Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medio Ambiente del Gobierno Vasco.

11:30-12:30 Buenas Prácticas

Estrategia digital de RRHH: Ana Isabel Vitorica (Gobierno Vasco) y Iratxe Acha (Eika) Sensibilización y Capacitación: José Miguel Viedma (Mondragon Corporation), Imanol Terán y Susi Rodriguez (Elurnet) Acompañamiento y Acreditación: Celeste Cuneo (Iris Chains) y Leire Bastida (Tecnalia)